文章列表1 文章列表101 文章列表201 文章列表301 文章列表401 关键字列表1 关键字列表101 关键字列表201 关键字列表301 关键字列表401 问答列表1 问答列表101 问答列表201 问答列表301 问答列表401
你好!欢迎来到学路资讯,一起开启学习通关之路。

手机扫码访问

广告位
当前位置:首页职业定位详情

我在北京教父母带娃:时薪1000元,不是拿个证就算入门了

近日,人力资源和社会保障部向社会公示了18个新职业,其中“家庭教育指导师”引起广泛关注。众多家长们在好奇的同时,也不禁表达出自己的疑惑:家长“鸡娃”这件事,真的需要人专门教?能有效果吗?

在从业者看来,家庭教育的重要性正在逐步普及,市场潜力巨大。家庭指导师具体做什么工作?如何收费?怎么看成效?我们与家庭教育指导师们聊了聊。

发证机构数十家,拿证容易入行难

由于家庭教育的概念近年快速兴起,不少从业者皆是由教育其他赛道转型而来。2020年,刘姗决定投身家庭教育领域,彼时的她已有十余年人力资源相关工作经验。 

“我从2016年开始创业做职业规划咨询,在生了两个孩子后,我越来越感觉到家庭教育的重要性,也意识到许多家长亟需在这方面寻求专业帮助,便尝试着结合已有的一些经验,转型做家庭教育指导师。”她表示。 

刘姗介绍道,家庭教育指导师的工作范围一般为两类,即学业方面的指导与心理、亲子关系的指导。“事实上,家庭关系的指导最为关键,绝大部分孩子的心理问题都和家庭关系相关。然而,由于学业指导与升学的关系更紧密,所以便成为了许多家庭的刚需。”刘姗说。 

行业的兴起引来众多从业者的涌入,对于许多初学者来说,怎样入门、如何提高自己的技能,成了当头的难题。在社交平台上搜索家庭教育指导师,科普各类培训班、职业证书的帖子随处可见,而“要不要考个证,怎么考”也是被最频繁提到的问题。 

刘姗坦言道,作为新兴的热门行业,家庭教育指导师业内鱼龙混杂,从业者水平不一。“一些培训机构抓住时机招揽学员进行家庭教育指导师培训,但不同机构的培训内容也有差异,需要进行对比和分析才能找到可信赖的机构,这就导致了市面上指导师的能力良莠不齐。” 

拥有二十余年教育经验、在北京从事家庭教育指导师的凯西(化名)说,自己了解到的市面上提供培训、颁发证书的机构有数十家,价格大多1000-3000元之间,然而各个机构的教学内容、形式和效果却大相径庭。“有些机构不仅收费昂贵,且培训内容仅仅是一些录播课程,随后直接发题库给你背,背完就能顺利通过考试拿到证书。而比较负责任的一些机构会提供直播课程,可以在直播间直接跟授课老师互动提问,并在从业者具体实践时提供督导服务。不同的培训方式,效果有着天壤之别。” 

“目前家庭教育指导师并无资格证一说,并不是必须拿到证书才能上岗,所以从业者参加培训主要以提高专业水平为目的。对于没有教育、心理咨询方面从业经验的初学者而言,拿到证书甚至连入门都不算,因为没有阅历,在遇到个案时会发现完全无从下手,甚至拥有充分理论知识的前提下,都还有可能无法从业。我觉得只有在从业真正帮助客户解决问题,才真正代表自己能力得到了提升,才能被市场所认可。”凯西说道。 

每小时收费上千,

过程和“疗效”因人而异

在前不久家庭教育概念开始流行时,这一说法引起了不少人的讨论甚至质疑。有网友称,“现在不卷学生,开始卷家长了吗?”“家庭教育是不是教培换了个说法?” 

在从业者看来,许多家长对家庭教育指导师了解甚少。有时候,甚至要先想尽办法说服家长同意指导师介入,才解决孩子的问题。 

“我遇到过许多家庭,是父母一方急着找人咨询,但另一方却拒绝与我沟通。比如一位母亲认为青春期的孩子与父母沟通困难,我提出希望与孩子爸爸聊聊时,对方却觉得‘我只要满足物质条件就好,叫孩子做什么他就得做’,也并不打算与我详谈。夫妻关系是家庭关系中的第一关系,从改善夫妻关系入手,父母也是孩子的第一任老师。”凯西说。 

刘姗亦在实践中发现,家庭问题大多数的根源在父母,而不在表现出“问题”的孩子。“有位妈妈来找我做咨询,觉得大女儿的学习成绩不够好,并且‘玻璃心’不够听话。正好咨询时年幼的二儿子在场,我便和小男孩聊了起来。没想到孩子哭着说,妈妈总是打击自己,和别的小朋友比较。随后我便了解到,由于母亲教育观念出现偏差,两个孩子均已在沟通、成长方面出现问题,只不过是程度差别;时间越久,问题越根深蒂固。” 

她打了一个比方说,家庭教育指导师像是一种有助于健康的“维生素”,可以增强抵抗力,但并不是能够立即见效的“救心丸”。往往亲子之间出现较为明显的问题,需要一段时间的干预及调整教育方针,并不是一两次咨询便可改观。 

“我们在提供咨询服务时,往往不是直接告诉家长们该怎么做,最好的方式是引导他们自己意识到问题,这样才有可能从根本上解决,不然就只能做表面功夫。”凯西说。 

在家庭教育指导师的收入方面,刘姗称,目前并没有指导频率、时长的固定标准,但可以参考心理咨询师的平均水平。例如,某个家庭咨询半年,以12次指导为一个疗程,花费大概会在5000-10000元左右。凯西则表示,北京家庭教育指导师的平均时薪大概为1000元,而经验丰富、知名度较高的资深指导师则每小时收费达到2000元以上。

“对于家庭教育指导来说,通常以半年到一年为一个周期,而收费也会因具体需求而异。如果家长寻求的是诸如‘孩子上什么兴趣班比较好’的问题,那么也许仅需几十元、数百元甚至参加免费课程便可解决;而如需长期指导,那么每月费用几千至上万的也有。我了解到一个案例是资深老师的长期持续指导,一年大概十几万费用。”刘姗解释道。 

据媒体报道,部分用人单位招聘家庭教育指导师的工资标准为年收入15万-50万元不等。对此刘姗介绍道,评价指导师的主要因素包括专业素质、教育工作经验、责任心等。“除了具备经验外,指导师也必须深知家长痛点、愿意为其排忧解难。” 

行业成熟还需时日

2022年起,《中华人民共和国家庭教育促进法》开始实施,家庭教育这一市场正在迸发巨大潜力。前瞻产业研究院2022年6月的相关报告显示,近年来家庭教育投入逐年增加,在拥有3-15岁子女的家庭中,家庭教育开销比例占比31%及以上的家庭数量占15.9%,开销占比21-30%的家庭数量占34.5%。其中,人格健全、理性思维、自我管理等核心素质在中国家长家庭教育观念中处于重要地位。 

在刘姗看来,家庭教育行业前景广阔,但不管从市场还是行业内部来看,距离成熟都还有一段距离。对于市场来说,家庭教育指导师尚未达到普遍的接受程度。“目前来看,寻求家庭教育指导的家长,要么对孩子的成长极为看重,要么是亲子问题已经严重到一定程度。前者家长对于指导师的经验能力要求颇高,而后者的情况则是干预过晚,给解决问题带来极大难度,而这一情况则是由于家长早期意识缺乏。” 

凯西认为,虽然近年来各类家庭教育培训机构兴起,从业者蜂拥而至,然而真正合格的指导师与市场需求其实并不能匹配,反映出供不应求的现状。“一是许多家长仍未意识到家庭教育指导的重要性,二是就专业度而言,许多预备从业者的能力无法匹配市场需求。” 

“不过,双减政策的落地以及《家庭教育促进法》的推行至今还不到一年,我相信家庭教育市场会随着家长的觉知成熟而逐渐改善,一些优秀的方式也会随之诞生,被更多人接受;届时,大家也会更愿意为家庭教育而付费。”刘姗表示。 

相关推荐

热门精选

  • 青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
    青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
    日前从青海省人社厅获悉,今年以来,青海以“助企暖企春风行动”及重点企业用工服务保障为抓手,不断创新服务方式,构建省、市、县三级联动的公共就业服务工作格局,落实落细有组织规模化劳务输出政策举措。截至目前,全省累计有组织规模化近12万农牧民转移就业,实现全年目标的47.6%。
  • 全面落实就业优先战略 落实就业优先战略的作用
    全面落实就业优先战略 落实就业优先战略的作用
    党的二十大报告提出:“加强困难群体就业兜底帮扶。”实现乡村振兴,一项重要任务就是让脱贫群众有活干有钱挣,确保他们能够持续增收。
  • 取消就业报到证 大学生就业不再“多此一举”
    取消就业报到证 大学生就业不再“多此一举”
    日前,人力资源和社会保障部、教育部等五部门联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》。从2023年开始,大学不再给毕业生发放就业报到证,也不再将此证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收传递等手续的必需材料。去向登记制度将取代就业报到证,成为大学生离校、迁户、转档、就业的必要凭证。
  • 各地就业政策频出 “花式”引才聚才
    各地就业政策频出 “花式”引才聚才
    2023年,我国高校毕业生将达到1158万人,同比增加82万人。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联日前印发通知,5月29日至6月4日在全国范围内同步启动“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。与此同时,地方人社部门发布各种政策,高校、企业等也纷纷采取有效措施吸才、引才,为助力高校毕业生实现充分、高质量就业出实招真招。
  • 市场缺口约占八成 新能源汽修人员成“香饽饽”
    市场缺口约占八成 新能源汽修人员成“香饽饽”
    近年来,新能源汽车产业蓬勃发展,购买一辆新能源车已经成为一种潮流。然而,许多消费者表示,虽然购车容易,但修车却很困难!有时候甚至需要四处奔波才能找到汽车故障的源头。
  • 离校未就业别发愁 这些政策支持你
    离校未就业别发愁 这些政策支持你
    1、积极促进市场化就业:对企业吸纳毕业年度高校毕业生,按规定给予培训补贴。2、加大就业服务保障:针对毕业生求职就业需要,推出“职引未来”系列招聘活动,搭建供需对接平台。3、扎实开展就业帮扶:对于离校后没有就业的毕业生开展实名帮扶,针对就业需求提供岗位信息、职业指导、见习培训等实名帮扶,确保服务不断线。
  • 山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动
    山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动
    从山东省人力资源和社会保障厅了解到,5月30日,该厅联合省教育厅联合印发了《关于进一步加强高校毕业生就业指导服务工作的通知》(以下简称《通知》),提出具体措施,推动全省高校毕业生就业指导服务提质升级,促进高校毕业生高质量充分就业。
  • 山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动
    山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动
    5月16日,成武县社区矫正对象“百人参训 人人结业”职业技能培训班在县技工学校开班,当日参加职业技能培训社区矫正对象百余人,培训达到预期效果。此次培训班局党组高度重视,派专人与县人社局、技工学校沟通协调、精心部署。经过前期摸排、走访和社区矫正对象的实际需求,本期培训为期3天,分为中式面点、中式烹调2个班,为确保教学质量,特意邀请县经验丰富讲师现场授课。
  • 宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法
    宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法
    宁夏回族自治区人力资源社会保障厅近日出台《宁夏回族自治区政府补贴性职业技能培训管理办法》,为培训机构“立规矩”,为经办部门“明职责”,为培训监管“聚合力”,为技能培训“提质效”,填补地方政府补贴性职业技能培训领域规章制度空白,确保政府补贴性职业技能培训真正惠民。
  • 2023年“百日千万”招聘专项行动启动
    2023年“百日千万”招聘专项行动启动
    为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署,强化青年就业服务,畅通求职招聘渠道,促进人岗精准匹配,6月6日,人社部启动2023年百日千万招聘专项行动,以“职引未来 筑梦青春”为主题,利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。