青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
日前从青海省人社厅获悉,今年以来,青海以“助企暖企春风行动”及重点企业用工服务保障为抓手,不断创新服务方式,构建省、市、县三级联动的公共就业服务工作格局,落实落细有组织规模化劳务输出政策举措。截至目前,全省累计有组织规模化近12万农牧民转移就业,实现全年目标的47.6%。
1、积极促进市场化就业
对企业吸纳毕业年度高校毕业生,按规定给予培训补贴。
对中小微企业招用离校2年内未就业毕业生,按规定给予社会保险补贴等政策。
对离校2年内未就业毕业生灵活就业的,提供社保补贴支持。
对有意创业的毕业生,提供创业担保贷款、创业补贴、场地支持等扶持政策。
离校2年以上的未就业毕业生,可在全国统一失业登记服务平台或本地人社部门进行失业登记,按规定享受促进失业人员就业的支持政策。
2、加大就业服务保障
针对毕业生求职就业需要,推出“职引未来”系列招聘活动,搭建供需对接平台。
实施百万见习岗位募集计划,动员用人单位提供就业见习岗位,组织未就业高校毕业生和失业青年参加岗位实践锻炼,提供见习补贴支持,帮助提升实践经验。
组织开展专项技能培训,助力未就业毕业生技能就业,提供培训补贴支持。
3、扎实开展就业帮扶
对于离校后没有就业的毕业生开展实名帮扶,针对就业需求提供岗位信息、职业指导、见习培训等实名帮扶,确保服务不断线。
对低保家庭、脱贫家庭、零就业家庭、残疾等困难未就业毕业生实施结对帮扶,提供专项服务。
对长期失业的开展实践引导、分类指导和跟踪帮扶,帮助尽快融入市场。