董明珠证实孟羽童不再是秘书：醒醒吧，哪有“令人心动的offer”？

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前段时间，根据蓝鲸财经的报道，在明珠羽童精选直播间里，董明珠表示：“羽童刚来的时候在我身边做秘书，但是她现在已经不做秘书了，她现在做视频去了。”并且她还强调说“我是希望能够把她培养起来。”

互联网是有记忆的，差不多一年半之前（2021年11月9日），董明珠当着众人的面骄傲地介绍新招进来的孟羽童，并信誓旦旦地说：“我希望她能在我身边，做第二个董明珠。”

这番话让年轻的孟羽童被推上了舆论的风口浪尖。

就在当时各路媒体的一片叫好声中，有资深的商界大佬一眼就看穿了董明珠暗藏的“心机”。

创始人李国庆曾在直播中谈及此事，他认为“这就是董明珠的炒作”，目的是“亲自孵化网红，让22岁的孟羽童为格力直播带货。”

如今我们反观李国庆的这段话，不得不佩服他对这个问题看得最为透彻。

格力后来的一系列举动似乎在不断印证着李国庆当年的预判——

短视频平台开通了“明珠羽童精选”账号，开通了商品橱窗；

申请注册了共计80枚“孟羽童”相关商标；

孟羽童在格力直播间进行带货直播......

而今，孟羽童真的消失了。

就在今年4月初，格力旗下“明珠羽童精选”抖音账号头像从之前董明珠和孟羽童的合照变更为了董明珠的单人照。

据有关报道，孟羽童并没有从格力离职，而是以幕后身份回到了本职工作，换言之，格力的直播带货不再需要她了。

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还记得当时火爆一时的综艺节目《初入职场的我们》么？

面对气场强大、不苟言笑的董明珠，初次来到格力集团面试的孟羽童竟然能够面带微笑、从容自信地跳一段女团舞的场景，仿佛历历在目。

有文章犀利地指出，与其说当时的董明珠是在挑选所谓的“接班人”，不如说当时的格力已经决定加入直播电商赛道，而眼前这位形象姣好、能言善辩、能歌善舞的孟羽童，对格力而言是直播带货的优质人选。

事实证明，自从孟羽童加入格力以来，格力显然把她的定位放在了直播带货的轨道上，而当时的孟羽童是冲着“董明珠秘书”的岗位去的。

深谙传播与营销之道的董明珠更是用她为格力博得了众多的眼球与流量，对于“秘书”这件事，董明珠一直在做不断地澄清与改变。

最开始那会儿，董明珠信誓旦旦地说：“（孟羽童）就是我身边的秘书，我希望她能在我身边，把她培养成未来‘第二个董明珠’。”

后来，随着格力直播带货的兴起，随着孟羽童的出镜，很多人质疑她是不是“秘书”，董明珠表示：“孟羽童是标准的秘书，直播带货是为了让她全面了解市场。”

然而孟羽童的直播带货之路并非一帆风顺，反而显得有些坎坷与波折。

去年的时候，就有网友质疑孟羽童带货不专业、产品介绍不到位等问题，还有人指出她的带货数据相当惨淡：除了个别秒杀的产品销量过千，其它的基本都是个位数十位数，还有销量为零的。

后来董明珠坐不住了，她亲自上阵带货直播，13场卖了456亿元。

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有人说，这就是差距。

可在我看来，这对于刚入职场不久的孟羽童来说，其实是不太公平的。

要知道，董明珠在商界叱咤多年，她的影响力和名气非一般人可比，尤其很多有经济实力的中老年群体是格力的铁杆粉丝和用户，不少人对格力品牌及董明珠这个人还是非常认可的——因此董明珠亲自上阵，加上对产品的了解与熟悉，往那一站就是最好的说服力。

而对比起来，孟羽童则有些吃亏。

毕竟她才入职格力一年多的时间，平日里应该有不少琐事杂事需要处理，还要利用业余时间熟知产品知识及带货业务，即便她再拼命再努力，如何能抵得过董明珠的这些年来扎实的功底与积淀，还有那威震江湖的影响力？

只能说，从孟羽童接受这份offer之后，未来的发展和道路就不是她个人能够做主和选择的了。

正如前面分析的那样，董明珠与格力当时就已经有了布局与打算，而孟羽童就像是一颗棋子，成为了格力转型直播带货的“牺牲品”，格力及董明珠是不会负责孟羽童的未来及人生的。

而格力无疑能够利用这波热度与契机打开新的业务与市场流量，不论从哪个角度来看，这波操作对格力及董明珠来说只赚不亏。

也就意味着，最开始董明珠信誓旦旦的那句“接班人”的承诺，无非是给孟羽童贴上标签，给格力造势，让格力尽快打开直播带货的潮流，而在格力看来，董明珠的IP才是最可靠的。

这就是职场最为现实与残酷的一面，正如有文章指出的那样——

“与其说孟羽童彻底下线，不如说她是回归到每个年轻人真实的工作状态，她所代表的是每一个普通奋斗的职场人，没有决定权和选择权，有的只是被企业浪潮裹挟的宿命。”

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这让我想起了一个真实的故事。

前同事陈姐（化名）不久前和我联系上并感慨地说：“现在想来，当年你果断离开职场自己创业，其实是一个明智的选择。我还记得你当时劝我仔细想想，可我却完全没有把这些话放在心上。后来这几年我经过一系列的摔打才醒悟，在职场，我根本是没法主宰自己的命运的。”

这到底是怎么回事呢？

大约六年前，我从公司离职打算自己单干，当时陈姐约我吃了顿饭。

吃饭的时候，陈姐听说我打算做职业规划与咨询，顺便和我说了下最近她遇到的一个机会，让我帮忙参考下。

有个朋友给她介绍了一份不错的机会。

这是一家两三百号人的企业，刚上任了一位新的总经理，据说对公司的内控工作十分不满意，而主管公司内控工作的不是别人，恰恰是董事长的亲信......这位总经理就想招一位经验丰富的财务人员，帮公司建立完善的内控体系，只要这件事能够做好，薪酬待遇什么的都不在话下。

陈姐听说了这个消息很是心动，她告诉我，自己偷偷跑去对方公司和总经理见了面，总经理对她印象不错，她也感觉总经理人不错......总之，陈姐内心蠢蠢欲动，对方给她开了不错的薪资，希望她下个月就去上班。

“你说我到底要不要过去上班？”陈姐问我。

“陈姐，你好歹也是在职场中打拼了十多年的人了，难道没有察觉出这里面的风险吗？”我问。

陈姐摇了摇头。

“这么说吧，其实这个总经理目前急于培养自己的心腹，你去的话可能会面临很大的风险。如果这事儿中途黄了，总经理无疑会得罪董事长，他八成会直接把锅甩给你，你可能位置不保；如果这事儿真被你干成了，保不齐总经理会‘借刀杀人’，正好用你开掉了董事长的亲信，后面可能还会给你冷板凳，因为你知道的太多了......”我分析说：“总之，我感觉这个机会是个坑，你可千万要冷静。”

陈姐点了点头，表示回去认真考虑下；那次见面之后，我们就很少联系了。

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前不久陈姐突然给我发来了消息，我便和她取得了联系。

原来，六年前的陈姐并没有听进去我的提醒，辞去了之前的工作来到了那家公司......果然不出我所料，总经理就是利用她铲除董事长的亲信，只可惜姜还是老的辣，总经理未能如愿以偿，公司内控体系终究还是黄了......总经理后来被降级，而陈姐在公司逐渐被边缘化，最终陈姐受不了了，辞去了这份工作。

打这次之后，陈姐又陆续换了好几份工作，可现实是，很多公司内部没有相应的机会给她晋升——按照她的话说，自己是“空有奋斗的心，却没有被提拔的命”。

不知看了陈姐的故事，以及前面提到的孟羽童的经历，现在的你对工作这件事是否有了一些新的认识和了解呢？

行文至此，我想和你说一些肺腑之言——

“很多时候，企业里的我们通常是不能自主的。我们所能做的，只有尽人事。可至于能否被重用、能否被提拔，真的取决于很多因素，不是我们打工人所能主宰的。

既然如此，我们就不要对一份工作抱有太高的期待，因为期待越高往往失望越大。不如用一颗平常心，做好自己的事，同时永远不要放弃自我，通过爱好或者副业进行自我实现，也不失为另一种出路。”

以上。

参考文献

1、董明珠称孟羽童已不做秘书，“比起秘书，她更喜欢直播”，孟羽童曾称：虽然直播很欢乐，但我不感兴趣（）；

2、董明珠证实孟羽童不再是秘书，称她更爱直播工作，多次被传遭辞退（kk董）；

3、 “第二个董明珠”，救得了格力吗？ （新周刊）；

4、董明珠的“接班人”，为何成了普通“打工人”？都是流量惹的祸（北向财经）；

5、《孟羽童消失后年轻人才醒过神：“令人心动的offer”都是骗我的》（AI新人类）