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Lynda 推出 Learning Path 项目,想用职业规划撬动课程需求

据国外科技媒体 Venturebeat 消息,著名在线教育内容提供商  Lynda 近期推出了 Learning Path 项目。Learning Path 是一个以职业为导向的课程系统,提供了 53 种职业类型,用户可以根据职业需要选择对应课程。


具体来说,Learning Path 能在职业规划方面对用户进行系统性引导,指导用户如何成为摄影师、工程师、会计或项目经理等等。用户则根据职业倾向选择课程,所有课程内容均来自 Lynda.com,课程类型超过 4200 门,但 Lynda 表示,不会强制用户使用职业化选课路径,用户仍然可以定制个性化课程,但 Learning Path 的核心优势在于以职业发展为导向,目的性更强。

另外,Learning Path 介绍,53 种工作类型均来自 LinkedIn Parent,一个第三方 PR 及出版公司。据 Lynda 的高级产品经理 Arthur Nicholls 介绍,推出这个项目之前,Lynda 仔细研究了最受欢迎的职业,包括这些职业需要的技能和教育水平。

用户在 Learning Path 上完成某一课程后,将会获得一个电子证书,可以添加在 LinkedIn 的个人档案上。

Venturebeat 认为,Lynda 的这个做法看似对已有课程进行了重新洗牌,但是针对性更强。具体来说,用户以前选课时虽然有固定偏好,但长期目标并不明确;又或者,用户明确自己的职业目标,却不知道如何才能从事这份职业。Nicholls 认为,这就是 Learning Path 的诞生初衷:用户迫切地想要进步。

Nicholls 还表示,他希望用户在确认职业规划后,能对特定职业有一定了解,这样这才决定在 Lynda 上的上课顺序比如,如果用户想成为设计师,在选定职业路径后,应该缩小目标,明确自己想成为前沿设计师、艺术总监、还是插画师。

他认为,帮助用户选择做更好的教育选择是知识变现的直接路径,这恰恰符合 LinkedIn 的经济规划路线:人们学习的技能越多,越能为社会提供各种机会,从而缩小差距。

目前 Lynda 支持英语、法语、德语、西班牙语和日语五种语言,但 Learning Path 项目只支持英语,且只支持 PC 版和移动浏览器。

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