文章列表1 文章列表101 文章列表201 文章列表301 文章列表401 关键字列表1 关键字列表101 关键字列表201 关键字列表301 关键字列表401 问答列表1 问答列表101 问答列表201 问答列表301 问答列表401
你好!欢迎来到学路资讯,一起开启学习通关之路。

手机扫码访问

广告位
当前位置:首页发展规划详情

年轻人的大厂梦,成为求职私教的财富密码

金三银四,又到了一年一度的求职旺季,一些年轻人的“大厂梦”,却成为了求职私教的“财富密码”。 

01 年轻人的大厂梦,催生求职私教热

这两年,有不少互联网大厂进入调整期,业务调整,编制收缩,福利减少,降薪裁员……部分年轻人开始逃离大厂。 

然而互联网大厂就像一座围城,里面有人想逃出来,外面依然有很多人千方百计想进去。 

NBS新品略关注到,当前的互联网求职圈和短视频平台上,流行起了一个新职业:求职私教。 

一位有12.6万粉丝的求职私教主播,自我介绍是:在多家大厂呆过N年的老人,三家互联网大厂前资深产品老手,大厂面试候选人超过四位数,最吸引人的一条是:已帮助1000+同学入职大厂。 

在短视频平台上有不少活跃的求职私教,宣传能“带小白逆袭”、“手把手助你进大厂”…… 想进大厂的年轻人看到这样的广告,就仿佛看到了希望。 

据新京报贝壳财经报道,该报记者进行调查后发现,这些所谓的求职私教盯上了小白,宣称可以包装大厂资历,千元课程宣传包内推。 

报道中,小陈原本想通过学习,提升下能力,更希望通过内推获得进入互联网大厂的机会。 

可当小陈在支付了近2000元后,加了1个号称“成功送近百名学员进大厂”的求职私教后。他很快发现,对方似乎并不靠谱。 

小陈感觉:就是利用年轻人对转型的渴望,以“培训”为名进而卖课程。 

一个“收割”年轻人的新套路出现了。 

02 求职私教如何“收割”年轻人?

那么,求职私教是如何“收割”下年轻人的? 

和很多短视频培训一样,求职私教的“收割”方法,还是那个熟悉的套路,还是那个熟悉的配方:短视频培训“老三招”。 

第一招,用夸张的广告吸引关注。 

求职私教多以“零基础转行”,“进大厂”为卖点,用夸张的广告,在直播过程中不断宣传“成功案例”。 

求职私教不仅会分享自己在大厂的工作经历、成长经历和职业发展成果等。一位求职私教主播居然分享说,自己一边在大厂工作,一边疯狂搞副业,买了10套房的成功经历。 

在氛围渲染之下,只要戳中年轻人的求职痛点,就不愁没人关注和“上钩”。 

第二招,“安利”学员买课程。 

当你被这些成功故事吸引后,求职私教就会“安利”你买付费课程。 

这些付费课程包括转行分析、做测试、项目实操、简历优化,资深求职专家一对一辅导等。 

与此前曝光的低价财商课不同,这类求职私教课很直接:拒绝先试听后付费。 

这些课程的培训费用大多在数百元到数千元之间,如果是那些知名度高、资源更多的求职私教的开价高达上万元。 

第三招,“承诺”大厂内推。 

求职私教课最吸引年轻人的一点是:“承诺”大厂内推机会。 

这些求职私教,号称资源丰富,向学员表示,只要经过提升,就获得内推大厂的机会。 

最后当学员要求求职私教兑现大厂内推的承诺时,往往会被各种理由推脱,比如你水平不够。 

前文所述的小陈的求职私教就告诉他,你以前学的只是初级阶段,要想学到更多的东西,可以再支付6000元加入高阶阶段。 

就算是极个别人“万幸”获得大厂内推的机会,实际上成功概率很渺小。 

很多上了求职私教课的学员最终会发现:学完了求职私教课,工作还没找到。 

03 求职私教的“财富密码”

求职私教精准抓住了年轻人的职业焦虑,转型焦虑,急切想加入互联网大厂的心理。 

往往是年轻人,特别是很多小白很容易相信求职私教,主要有两类年轻人是求职私教的“猎物”。 

第一类是,在校大学生和毕业生。 

他们往往面临较大的毕业和就业压力,希望在校期间就获得大厂实习机会,或者毕业加入大厂工作。 

求职私教最容易“收割”的一个群体就是在校大学生。 

大厂的光环吸引着很多在校学生,不仅求职私教课向在校学生卖培训课程,甚至还有很多求职机构专门设置了大厂实习的offer培训班,号称一对一面试指导,offer直录,不成功退全款。 

互联网大厂的实习机会已经成为明码标价的商品,比如在某二手平台上,100元即可获得互联网、券商大厂、快销品四大暑假实习offer,某互联网大厂线下实习机会被炒到了1.5万元,如果在北京、上海地区还需要加价。 

第二类是,初入社会不久的职场小白。 

对于很多初入职场没多久,在工作和生活中遇到挫折,或对自己的未来职业生涯感到迷茫,还有的想进入大厂改变命运,想给职业背景加分的年轻人,都很容易轻信求职私教课程。 

这类职场小白,往往还有一定的经济支付能力,这届年轻人愿意为知识付费,也付得起数百元或者数千元的培训费用。 

即使后来发现自己被这些求职私教骗了,也就当自己是花钱买了个教训。 

求职私教成为短视频最新的流量爆点,很显然,这些求职私教主播瞄准小白,兜售课程,号称能帮年轻人内推,实际上很显然:年轻人的大厂梦,成为了求职私教的“财富密码”。 

求职私教课的基础培训费用少则几百元,多则数千元不等,看起来金额不大,但实际上一旦累积起来,金额巨大。 

据媒体报道,前文所述的有12.6万粉丝的这位求职私教主播的课程价格最高则达到19998元。 

有求职私教博主专门成立一家机构,三个博主每天常态化直播,三人全网粉丝数量均在20万左右,数据还在持续增长。 

根据飞瓜数据显示,这三个人在过去一个月,直播卖课的收入预计可达约45万元。 

这些求职私教背后都有专业的短视频团队运作,直播讲知识,流量变现,线上线下培训变现、商业广告等,显然已经形成了一套完整的产业链。 

04 求职没有速成,报班需谨慎

求职私教的出现和求职私教在短视频平台上风靡,有需求就会有服务,有服务就有市场。 

目前求职私教领域整体的现状是,培训课程琳琅满目、收费标准混乱、入行门槛低、课程评价及评估体系不透明,还有一点很关键是:求职私教的水平参差不齐。 

求职私教也就是过去的就业辅导或职业成长辅导服务。 

对想了解就业或者职业成长的年轻人来说,需要重点关注两点。 

第一点,专业的职业教练,需要具备相应的职业教练资格证书,比如职业规划师、盖洛普优势教练等。 

同时,要成为一名专业职业教练并不容易,需要通过数年时间的培养,短时间内很难速成。 

专业职业教练通过专业的资质、丰富的经验以及对学员所处的阶段环境进行全面分析。 

专业职业教练一般情况下只做一对一的咨询服务,每小时收费在400元至900元左右不等,职业辅导有一定的周期,一般为两三个月。 

第二点,短视频运营培训班的运营机构同样需要具备相应的资质。 

线上培训和线下培训一样,需要取得相关市场监管机构颁发的资格证书。 

互联网在线培训属于经营性互联网信息服务,应该具备《互联网信息服务增值电信业务经营许可证》即ICP备案,《互联网出版许可证》。 

其中在线培训,属于通过互联网生产、传播和流通文化产品,应该具备《网络文化经营许可证》。另外,自主制作在线教育视频课程,也应该具备《信息网络传播视听节目许可证》。 

NBS新品略在某音上搜索“求职私教”也显示出一条温馨提示:求职私教有水分,花钱上课需谨慎。 

短视频培训花样多,短视频速成培训背后更是暗藏陷阱,无论何时,我们都需要时刻保持理性。 

相关推荐

热门精选

  • 青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
    青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
    日前从青海省人社厅获悉,今年以来,青海以“助企暖企春风行动”及重点企业用工服务保障为抓手,不断创新服务方式,构建省、市、县三级联动的公共就业服务工作格局,落实落细有组织规模化劳务输出政策举措。截至目前,全省累计有组织规模化近12万农牧民转移就业,实现全年目标的47.6%。
  • 全面落实就业优先战略 落实就业优先战略的作用
    全面落实就业优先战略 落实就业优先战略的作用
    党的二十大报告提出:“加强困难群体就业兜底帮扶。”实现乡村振兴,一项重要任务就是让脱贫群众有活干有钱挣,确保他们能够持续增收。
  • 取消就业报到证 大学生就业不再“多此一举”
    取消就业报到证 大学生就业不再“多此一举”
    日前,人力资源和社会保障部、教育部等五部门联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》。从2023年开始,大学不再给毕业生发放就业报到证,也不再将此证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收传递等手续的必需材料。去向登记制度将取代就业报到证,成为大学生离校、迁户、转档、就业的必要凭证。
  • 各地就业政策频出 “花式”引才聚才
    各地就业政策频出 “花式”引才聚才
    2023年,我国高校毕业生将达到1158万人,同比增加82万人。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联日前印发通知,5月29日至6月4日在全国范围内同步启动“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。与此同时,地方人社部门发布各种政策,高校、企业等也纷纷采取有效措施吸才、引才,为助力高校毕业生实现充分、高质量就业出实招真招。
  • 市场缺口约占八成 新能源汽修人员成“香饽饽”
    市场缺口约占八成 新能源汽修人员成“香饽饽”
    近年来,新能源汽车产业蓬勃发展,购买一辆新能源车已经成为一种潮流。然而,许多消费者表示,虽然购车容易,但修车却很困难!有时候甚至需要四处奔波才能找到汽车故障的源头。
  • 离校未就业别发愁 这些政策支持你
    离校未就业别发愁 这些政策支持你
    1、积极促进市场化就业:对企业吸纳毕业年度高校毕业生,按规定给予培训补贴。2、加大就业服务保障:针对毕业生求职就业需要,推出“职引未来”系列招聘活动,搭建供需对接平台。3、扎实开展就业帮扶:对于离校后没有就业的毕业生开展实名帮扶,针对就业需求提供岗位信息、职业指导、见习培训等实名帮扶,确保服务不断线。
  • 山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动
    山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动
    从山东省人力资源和社会保障厅了解到,5月30日,该厅联合省教育厅联合印发了《关于进一步加强高校毕业生就业指导服务工作的通知》(以下简称《通知》),提出具体措施,推动全省高校毕业生就业指导服务提质升级,促进高校毕业生高质量充分就业。
  • 山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动
    山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动
    5月16日,成武县社区矫正对象“百人参训 人人结业”职业技能培训班在县技工学校开班,当日参加职业技能培训社区矫正对象百余人,培训达到预期效果。此次培训班局党组高度重视,派专人与县人社局、技工学校沟通协调、精心部署。经过前期摸排、走访和社区矫正对象的实际需求,本期培训为期3天,分为中式面点、中式烹调2个班,为确保教学质量,特意邀请县经验丰富讲师现场授课。
  • 宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法
    宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法
    宁夏回族自治区人力资源社会保障厅近日出台《宁夏回族自治区政府补贴性职业技能培训管理办法》,为培训机构“立规矩”,为经办部门“明职责”,为培训监管“聚合力”,为技能培训“提质效”,填补地方政府补贴性职业技能培训领域规章制度空白,确保政府补贴性职业技能培训真正惠民。
  • 2023年“百日千万”招聘专项行动启动
    2023年“百日千万”招聘专项行动启动
    为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署,强化青年就业服务,畅通求职招聘渠道,促进人岗精准匹配,6月6日,人社部启动2023年百日千万招聘专项行动,以“职引未来 筑梦青春”为主题,利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。