文章列表1 文章列表101 文章列表201 文章列表301 文章列表401 关键字列表1 关键字列表101 关键字列表201 关键字列表301 关键字列表401 问答列表1 问答列表101 问答列表201 问答列表301 问答列表401
你好!欢迎来到学路资讯,一起开启学习通关之路。

手机扫码访问

广告位
当前位置:首页行业干货详情

当好一个百亿产业集群的“店小二”

湖北省纤检局质量技术服务助推龙感湖纺织服装产业转型发展

,

“纤”手龙感湖,“维”纺织筑梦。6月9日,湖北省黄冈市龙感湖管理区(以下简称龙感湖)举行纺织服装产业质量大会,正式启动该区纺织产业质量提升行动。20家纺织企业现场参会,40多家企业在线观看大会直播。

,

据龙感湖管理区党工委书记、主任高维鹏介绍,近年来,龙感湖依托本地资源和区位优势,大力实施“纺织强区”战略,现已形成从原棉生产、原棉贸易物流、皮棉加工到纺纱、织布、印染、成衣等一条龙的纺织产业集群,集聚企业68家,产值达50亿元,被湖北省政府认定为省重点成长型产业集群。目前,该产业集群正朝着实现纺纱50万锭、织布2万台套、印染2亿米、成衣百万件、产值过百亿元的奋斗目标冲刺。

,

湖北省纤维检验局(以下简称湖北省纤检局)局长林松金在大会上致辞时表示,将不断提高服务温度、拓展服务深度、增强服务精度,从5个方面努力当好龙感湖纺织产业转型升级的金牌“店小二”,即开展“巡回问诊”活动,通过“一企一书一策”,切实解决企业在质量管理中遇到的问题;加快推进“千企百策十标杆一平台”落地,为龙感湖纺织服装企业提供更加便捷、高效、优质的“一站式”服务;制定首次轻微违法经营行为容错清单,减少低风险企业抽查频次;构建“政学企”三方科研平台,解决制约企业生产能力的技术难题;全方位多手段为龙感湖纺织服装企业培育高素质质量管理与技术人员。

,

当天下午3时许,记者跟随武汉纺织大学教授张尚勇带领的“巡回问诊”专家组,走进龙感湖3家企业的生产车间。

,

“我公司使用的原料主要是涤纶纤维,有光增白涤纶纤维可纺性不好,怎么提升纤维可纺性?”“有光增白涤纶可纺性不好,排除温湿度的影响,可从原料加工工艺和皮辊处理工艺调整抗静电剂含量,减少缠皮辊。”对黄冈无染彩色纺有限公司总经理陈刚的疑惑,武汉纺织大学副教授陈军现场支招。

,

湖北双迅纺织有限公司主要生产精梳、紧密纺40支、50支、60支、80支等高支高档棉纱,是湖北省高新技术企业和省“专精特新”小巨人企业。该公司董事长谢志军一边陪着专家参观车间,一边问道:“我们的原料三丝多、地膜多的问题较普遍,怎么解决?目前有哪些技术方法可以帮助解决棉纱存在的毛羽长、毛羽多问题?”“三丝产生的原因是地膜破裂导致,建议企业内部采用异纤机,源头采用可生物降解地膜。成纱毛羽较多是机型特点决定的,可加装细纱气圈环,加强纱线控制。”陈军回答说。

,

“喷水织机经轴偶尔出现松经现象;喷水织机经轴出现间断性毛丝;喷水织机经轴偶尔出现1-2个嵌边。”“松经可能是原料本身强力伸长不一致,建议检查长丝的状态和性能。导致毛丝的原因是摩擦的产生,需检查张力比,保持钢筘光洁,减少向外摩擦。出现嵌边可能是卷绕密度不一致所致,也可能是盘片安装歪斜造成的,建议检查盘片、伸缩筘的状态。”在湖北丰帛纺织有限公司,专家组对董事长陶建华反映的问题一 一作答。

,

质量大会上,还启动了宣读《质量倡议书》,举办了质量大讲坛和质量会客厅等一系列质量提升活动。湖北省纤检局、黄冈市市场监管局与龙感湖管理区签署了共建“龙感湖纺织服装产品质量提升示范区”战略合作协议。

,

湖北省市场监管局党组成员、总工程师潘年松表示,湖北市场监管部门将以此次纺织服装产业质量大会为契机,进一步加强局地合作、局企合作,有机融合计量、标准、认证认可、检验检测等要素资源,为企业提供全链条、全方位、全过程质量基础设施“一站式”服务,共同努力将龙感湖打造成为中部地区纺织服装产业示范基地,为湖北省乃至全国纺织服装产业转型升级,实现高质量发展探索新路径、提供新案例、打造新样板。

,

相关推荐

热门精选

  • 青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
    青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
    日前从青海省人社厅获悉,今年以来,青海以“助企暖企春风行动”及重点企业用工服务保障为抓手,不断创新服务方式,构建省、市、县三级联动的公共就业服务工作格局,落实落细有组织规模化劳务输出政策举措。截至目前,全省累计有组织规模化近12万农牧民转移就业,实现全年目标的47.6%。
  • 全面落实就业优先战略 落实就业优先战略的作用
    全面落实就业优先战略 落实就业优先战略的作用
    党的二十大报告提出:“加强困难群体就业兜底帮扶。”实现乡村振兴,一项重要任务就是让脱贫群众有活干有钱挣,确保他们能够持续增收。
  • 取消就业报到证 大学生就业不再“多此一举”
    取消就业报到证 大学生就业不再“多此一举”
    日前,人力资源和社会保障部、教育部等五部门联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》。从2023年开始,大学不再给毕业生发放就业报到证,也不再将此证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收传递等手续的必需材料。去向登记制度将取代就业报到证,成为大学生离校、迁户、转档、就业的必要凭证。
  • 各地就业政策频出 “花式”引才聚才
    各地就业政策频出 “花式”引才聚才
    2023年,我国高校毕业生将达到1158万人,同比增加82万人。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联日前印发通知,5月29日至6月4日在全国范围内同步启动“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。与此同时,地方人社部门发布各种政策,高校、企业等也纷纷采取有效措施吸才、引才,为助力高校毕业生实现充分、高质量就业出实招真招。
  • 市场缺口约占八成 新能源汽修人员成“香饽饽”
    市场缺口约占八成 新能源汽修人员成“香饽饽”
    近年来,新能源汽车产业蓬勃发展,购买一辆新能源车已经成为一种潮流。然而,许多消费者表示,虽然购车容易,但修车却很困难!有时候甚至需要四处奔波才能找到汽车故障的源头。
  • 离校未就业别发愁 这些政策支持你
    离校未就业别发愁 这些政策支持你
    1、积极促进市场化就业:对企业吸纳毕业年度高校毕业生,按规定给予培训补贴。2、加大就业服务保障:针对毕业生求职就业需要,推出“职引未来”系列招聘活动,搭建供需对接平台。3、扎实开展就业帮扶:对于离校后没有就业的毕业生开展实名帮扶,针对就业需求提供岗位信息、职业指导、见习培训等实名帮扶,确保服务不断线。
  • 山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动
    山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动
    从山东省人力资源和社会保障厅了解到,5月30日,该厅联合省教育厅联合印发了《关于进一步加强高校毕业生就业指导服务工作的通知》(以下简称《通知》),提出具体措施,推动全省高校毕业生就业指导服务提质升级,促进高校毕业生高质量充分就业。
  • 山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动
    山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动
    5月16日,成武县社区矫正对象“百人参训 人人结业”职业技能培训班在县技工学校开班,当日参加职业技能培训社区矫正对象百余人,培训达到预期效果。此次培训班局党组高度重视,派专人与县人社局、技工学校沟通协调、精心部署。经过前期摸排、走访和社区矫正对象的实际需求,本期培训为期3天,分为中式面点、中式烹调2个班,为确保教学质量,特意邀请县经验丰富讲师现场授课。
  • 宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法
    宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法
    宁夏回族自治区人力资源社会保障厅近日出台《宁夏回族自治区政府补贴性职业技能培训管理办法》,为培训机构“立规矩”,为经办部门“明职责”,为培训监管“聚合力”,为技能培训“提质效”,填补地方政府补贴性职业技能培训领域规章制度空白,确保政府补贴性职业技能培训真正惠民。
  • 2023年“百日千万”招聘专项行动启动
    2023年“百日千万”招聘专项行动启动
    为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署,强化青年就业服务,畅通求职招聘渠道,促进人岗精准匹配,6月6日,人社部启动2023年百日千万招聘专项行动,以“职引未来 筑梦青春”为主题,利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。