文章列表1 文章列表101 文章列表201 文章列表301 文章列表401 关键字列表1 关键字列表101 关键字列表201 关键字列表301 关键字列表401 问答列表1 问答列表101 问答列表201 问答列表301 问答列表401
你好!欢迎来到学路资讯,一起开启学习通关之路。

手机扫码访问

广告位
当前位置:首页高考志愿详情

【志愿博弈】为何不能盲目选“热门”?

  【志愿填报盲从“热门”问题】

  “学校要考重点,专业要挑热门。”这句话成了不少考生的信条,假如考不上名校,也一定要选一个热门的专业。前几年,计算机人才备受欢迎,很多考生一窝蜂选择了这个专业,很多学校见状也纷纷开设了计算机专业,这使得毕业生的数量极为庞大,就业形势当然也受到了影响。目前国内一般的计算机人才并不缺少,高级、顶尖的IT人才比较稀缺。与计算机一样的是,早几年来热门专业——法学、管理学等,现在都出现了找工作难的“热门不热”的现象。

  【实际就业与期望的差距】

  与之相反的是,在报考时遭到考生与家长们冷眼相待的“冷门专业”,在招生时常常面临尴尬的境况,由于第一志愿报考的的人太少,有时只好录取第二、第三志愿的考生。可是毕业时的火爆程度却让人大跌眼镜。例如一向不被看好的采矿类专业,就业形势非常好,很多毕业生还没走出校门就被一抢而光了。以西部某高校为例,据调查该校最供不应求的专业是资源勘查工程、勘查工程与技术、土木工程和测绘工程,还不到毕业时间,这几个专业的学生基本上已经找到了工作,其就业率达到了100%。另外,向港口航道与工程、海洋地质等专业的毕业生就业情况也非常不错。小语种(如韩语、日语、德语等)专业,就业形势也比较好。相比之下,计算机、会计学、法学等“热门”专业就业签约率平平,仅有50%。同时共青团中央学校部与北京大学公共政策研究所发布的一项社会调查显示:就业水平最高的是农学专业,就业率达到了78.38%;被看成冷门专业的哲学、史学就业率也分别达到了40.35%和52.85%。

  【过来人的情况】

  这样看来,选择专业真的非常重要。有关部门对上海10所在校大学生进行了调查,结果显示高达65.8%的学生对自己选择的专业表示后悔;另外,对1000个工作半年到3年的大学生进行调查,发现竟然有75%的人因为大学专业选择不好而使得职业定位不明确,遭遇发展瓶颈。

  【剖析现象背后的原因】

  1、首先考生对自己、对专业缺乏理性的了解。很多考生都以为热门专业就是好专业,没有进行必要的自身评估和市场分析;甚至有考生“望名生义”,以为名字好听就是好专业。

  2、其次就是喜欢跟风。考生填报志愿及家长帮助孩子填报志愿时,常常喜欢“扎堆”。这些年哪些专业走俏,大家就一窝蜂地报考,往往凭借直觉认定这些专业会有良好的发展前景,不管适合与不适合自己。这不仅给高校的录取工作带来了诸多的麻烦,也会使考生的录取率降低,通水会影响到毕业后的前景。

  一项调查显示,考生中一定会报考热门专业的占34%会考虑报考热门专业的考生占59%;而只有7%的考生表示报考专业不会考虑其冷热程度。可见,热门专业的火爆,到了何种程度!

  【供求原理分析】

  可是,要知道在市场上,人才也是供求规律支配的。哪个行业的人才供过于求就会影响到这个行业的求职情况;相反,哪个行业的人才供不应求,这个行业的人才就会飞行受欢迎。某些曾经非常热门的专业,例如新闻专业,在前些年,各个高校都设置了这个专业,招生太多使得几年后此专业的毕业生就业情况并不理想。这就是人才饱和而导致的就业困难。由于出现人才严重饱和的情况,现在找工作最难的是管理类专业,例如工商管理、旅游管理、人力资源管理、行政管理等,这就是“热门不热”的原因。

  那么为何“冷门不冷”是为何呢?其实这也是供需规律在起作用。一位专家分析,冷门专业就业率提高,主要原因是这些学科的社会需求较为稳定。随着高校的不断扩招 ,一些热门专业学生人数增加,导致出现供大于求的现象。相比较而言,冷门专业的学生人数就少的多了,竞争相对较小,因此就业率就出现了稳中上升的现象。

  【志愿填报建议】

  对于考生而言,挑选专业其实是挑选未来所从事的职业,也是在挑选一种未来的生活方式,它关乎我们的就业形势与发展前景。早在中国古代就有了“一技傍身”之说,其实指的就是专业选择。这是我们人生规划的第一步,尤其是在我国的就业形势越来越严峻的情况下,专业的选择尤为重要,“热门”或许适合别人,可是未必适合你自己。因此我们不能盲目跟风,更不能不考虑自身条件而去削足适履。
 

相关推荐

热门精选

  • 青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
    青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
    日前从青海省人社厅获悉,今年以来,青海以“助企暖企春风行动”及重点企业用工服务保障为抓手,不断创新服务方式,构建省、市、县三级联动的公共就业服务工作格局,落实落细有组织规模化劳务输出政策举措。截至目前,全省累计有组织规模化近12万农牧民转移就业,实现全年目标的47.6%。
  • 全面落实就业优先战略 落实就业优先战略的作用
    全面落实就业优先战略 落实就业优先战略的作用
    党的二十大报告提出:“加强困难群体就业兜底帮扶。”实现乡村振兴,一项重要任务就是让脱贫群众有活干有钱挣,确保他们能够持续增收。
  • 取消就业报到证 大学生就业不再“多此一举”
    取消就业报到证 大学生就业不再“多此一举”
    日前,人力资源和社会保障部、教育部等五部门联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》。从2023年开始,大学不再给毕业生发放就业报到证,也不再将此证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收传递等手续的必需材料。去向登记制度将取代就业报到证,成为大学生离校、迁户、转档、就业的必要凭证。
  • 各地就业政策频出 “花式”引才聚才
    各地就业政策频出 “花式”引才聚才
    2023年,我国高校毕业生将达到1158万人,同比增加82万人。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联日前印发通知,5月29日至6月4日在全国范围内同步启动“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。与此同时,地方人社部门发布各种政策,高校、企业等也纷纷采取有效措施吸才、引才,为助力高校毕业生实现充分、高质量就业出实招真招。
  • 市场缺口约占八成 新能源汽修人员成“香饽饽”
    市场缺口约占八成 新能源汽修人员成“香饽饽”
    近年来,新能源汽车产业蓬勃发展,购买一辆新能源车已经成为一种潮流。然而,许多消费者表示,虽然购车容易,但修车却很困难!有时候甚至需要四处奔波才能找到汽车故障的源头。
  • 离校未就业别发愁 这些政策支持你
    离校未就业别发愁 这些政策支持你
    1、积极促进市场化就业:对企业吸纳毕业年度高校毕业生,按规定给予培训补贴。2、加大就业服务保障:针对毕业生求职就业需要,推出“职引未来”系列招聘活动,搭建供需对接平台。3、扎实开展就业帮扶:对于离校后没有就业的毕业生开展实名帮扶,针对就业需求提供岗位信息、职业指导、见习培训等实名帮扶,确保服务不断线。
  • 山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动
    山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动
    从山东省人力资源和社会保障厅了解到,5月30日,该厅联合省教育厅联合印发了《关于进一步加强高校毕业生就业指导服务工作的通知》(以下简称《通知》),提出具体措施,推动全省高校毕业生就业指导服务提质升级,促进高校毕业生高质量充分就业。
  • 山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动
    山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动
    5月16日,成武县社区矫正对象“百人参训 人人结业”职业技能培训班在县技工学校开班,当日参加职业技能培训社区矫正对象百余人,培训达到预期效果。此次培训班局党组高度重视,派专人与县人社局、技工学校沟通协调、精心部署。经过前期摸排、走访和社区矫正对象的实际需求,本期培训为期3天,分为中式面点、中式烹调2个班,为确保教学质量,特意邀请县经验丰富讲师现场授课。
  • 宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法
    宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法
    宁夏回族自治区人力资源社会保障厅近日出台《宁夏回族自治区政府补贴性职业技能培训管理办法》,为培训机构“立规矩”,为经办部门“明职责”,为培训监管“聚合力”,为技能培训“提质效”,填补地方政府补贴性职业技能培训领域规章制度空白,确保政府补贴性职业技能培训真正惠民。
  • 2023年“百日千万”招聘专项行动启动
    2023年“百日千万”招聘专项行动启动
    为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署,强化青年就业服务,畅通求职招聘渠道,促进人岗精准匹配,6月6日,人社部启动2023年百日千万招聘专项行动,以“职引未来 筑梦青春”为主题,利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。