文章列表1 文章列表101 文章列表201 文章列表301 文章列表401 关键字列表1 关键字列表101 关键字列表201 关键字列表301 关键字列表401 问答列表1 问答列表101 问答列表201 问答列表301 问答列表401
你好!欢迎来到学路资讯,一起开启学习通关之路。

手机扫码访问

广告位
当前位置:首页行业干货详情

重庆市江北区应急管理局深化“放管服”改革按下安全服务“加速键”让监管更有温度

邀请技术专家进企业指导除患,联合行业部门对项目复工把关……进入2月以来,重庆市江北区各个企业、项目建设工地一派繁忙景象,冲刺一季度“开门红”。与此同时,江北区应急管理局也按下了安全服务的“加速键”。

,

“市场环境在变,企业对安全发展的需求也在不断提升,需要我们做好服务保障工作,进一步帮助企业提升发展质量。”江北区应急管理行政执法支队政委龚海林说。近年来,江北区应急管理局深化“放管服”改革,在坚守安全底线的基础上进一步优化营商环境,积极推行更有温度的监管,推动营商环境优化和应急管理工作互促互进。

,

“结对子”助企管理升级

,

在江北区,危险化学品安全监管任务繁重。数据显示,江北区共有危险化学品和化工企业44家,其中,危险化学品生产企业2家,带有储存设施的危险化学品经营企业(加油站)28家,备案的危险化学品重大危险源企业9家,一般化工企业5家。

,

“危险化学品生产、经营、储存等各类企业之间,安全风险不同,采取的防范措施差别也很大。”龚海林表示,为将安全监管与服务企业有机结合,江北区应急管理局积极探索加强政企互动的模式。

,

据了解,该局深入实施营商环境创新提升行动,通过与重点危化企业“结对子”,采取直接联系、集中走访、公开承诺、志愿服务等方式,协助企业解决有关安全生产的重点难点问题,助推企业安全生产管理提档升级。

,

针对企业普遍存在的安全生产“想管管不了、愿管管不好”等典型问题,江北区应急管理局面对面辅导、手把手传授,帮助企业逐项对照落实安全生产主体责任,进一步加强风险防控与隐患治理双重预防机制建设,持续深化一线岗位员工安全生产责任制落实。同时,采取“政府买服务、专家查隐患”方式,组织安全专家深入企业生产一线开展隐患大排查,指导企业整治安全检查中发现的问题和隐患。

,

去年,江北区应急管理局共执法检查工贸、危化企业441家次,查出隐患1269条,整改率达100%,有效提升了企业本质安全水平,为企业安全发展提供有力保障。

,

今年1月1日起,柴油将完全纳入危化品安全许可。新规出台之后,如何更好地保障成品油市场稳定、保护成品油企业合法利益?江北区应急管理局想企业之所想,急企业之所急,在全市率先采取措施,明确为原许可范围包含低闪点柴油的27家加油站免申请、免资料更新许可证;为6家油库容缺办理过渡期许可证,为新增柴油经营的单位留出6个月的豁免时间。同时,通知14家无储存设施的经营企业主动注销许可,达到储存条件的重新办理许可。

,

“只有做到共建上同心同力,落实上同步同频,才能更好地促进企业安全生产。”龚海林表示。

,

流程重塑减轻企业负担

,

在加强政企互动的同时,江北区应急管理局还积极优化政务服务,以简化程序为抓手,推动流程重塑,精简办事环节,减轻企业负担。

,

据悉,江北区应急管理局将诚信评优推荐服务从48小时缩减到1小时办理,为企业开具证明从30分钟缩减为5分钟,进一步减少企业的时间成本。

,

江北区应急管理局工贸安全监管科负责人刘晟介绍,江北区还简化了工贸企业安全标准化复评流程,“平均每家工贸企业单次复评节省资金3万元至5万元,预计未来3年可为200余家规上(限上)工贸企业节省资金约600万元,受到辖区工贸企业的广泛好评。”

,

除此之外,江北区应急管理局秉持“讲法度、有力度、明尺度、富温度”的执法理念,把监管工作向“服务”方向转变,积极优化营商环境。

,

据介绍,江北区应急管理局提出了“一二三四”执法理念,即一是要求应急管理局执法人员自学执法用的相关法规和规范;二是不定期组织企业开展安全生产培训;三是要求企业严格自查自纠,检查发现的隐患问题先自行整改;四是对隐患问题拒不整改的企业实施处罚。

,

此外,江北区应急管理局还创新安全生产教培方式,邀请重庆市级安全生产专家针对企业安全管理薄弱环节开展“云培训”,并嵌入“云考试平台”,围绕授课内容制作考试试卷,检验线上培训成果。

,

相关推荐

热门精选

  • 青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
    青海近12万农牧民实现转移就业 对农牧民有什么好处?
    日前从青海省人社厅获悉,今年以来,青海以“助企暖企春风行动”及重点企业用工服务保障为抓手,不断创新服务方式,构建省、市、县三级联动的公共就业服务工作格局,落实落细有组织规模化劳务输出政策举措。截至目前,全省累计有组织规模化近12万农牧民转移就业,实现全年目标的47.6%。
  • 全面落实就业优先战略 落实就业优先战略的作用
    全面落实就业优先战略 落实就业优先战略的作用
    党的二十大报告提出:“加强困难群体就业兜底帮扶。”实现乡村振兴,一项重要任务就是让脱贫群众有活干有钱挣,确保他们能够持续增收。
  • 取消就业报到证 大学生就业不再“多此一举”
    取消就业报到证 大学生就业不再“多此一举”
    日前,人力资源和社会保障部、教育部等五部门联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》。从2023年开始,大学不再给毕业生发放就业报到证,也不再将此证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收传递等手续的必需材料。去向登记制度将取代就业报到证,成为大学生离校、迁户、转档、就业的必要凭证。
  • 各地就业政策频出 “花式”引才聚才
    各地就业政策频出 “花式”引才聚才
    2023年,我国高校毕业生将达到1158万人,同比增加82万人。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联日前印发通知,5月29日至6月4日在全国范围内同步启动“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。与此同时,地方人社部门发布各种政策,高校、企业等也纷纷采取有效措施吸才、引才,为助力高校毕业生实现充分、高质量就业出实招真招。
  • 市场缺口约占八成 新能源汽修人员成“香饽饽”
    市场缺口约占八成 新能源汽修人员成“香饽饽”
    近年来,新能源汽车产业蓬勃发展,购买一辆新能源车已经成为一种潮流。然而,许多消费者表示,虽然购车容易,但修车却很困难!有时候甚至需要四处奔波才能找到汽车故障的源头。
  • 离校未就业别发愁 这些政策支持你
    离校未就业别发愁 这些政策支持你
    1、积极促进市场化就业:对企业吸纳毕业年度高校毕业生,按规定给予培训补贴。2、加大就业服务保障:针对毕业生求职就业需要,推出“职引未来”系列招聘活动,搭建供需对接平台。3、扎实开展就业帮扶:对于离校后没有就业的毕业生开展实名帮扶,针对就业需求提供岗位信息、职业指导、见习培训等实名帮扶,确保服务不断线。
  • 山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动
    山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动
    从山东省人力资源和社会保障厅了解到,5月30日,该厅联合省教育厅联合印发了《关于进一步加强高校毕业生就业指导服务工作的通知》(以下简称《通知》),提出具体措施,推动全省高校毕业生就业指导服务提质升级,促进高校毕业生高质量充分就业。
  • 山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动
    山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动
    5月16日,成武县社区矫正对象“百人参训 人人结业”职业技能培训班在县技工学校开班,当日参加职业技能培训社区矫正对象百余人,培训达到预期效果。此次培训班局党组高度重视,派专人与县人社局、技工学校沟通协调、精心部署。经过前期摸排、走访和社区矫正对象的实际需求,本期培训为期3天,分为中式面点、中式烹调2个班,为确保教学质量,特意邀请县经验丰富讲师现场授课。
  • 宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法
    宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法
    宁夏回族自治区人力资源社会保障厅近日出台《宁夏回族自治区政府补贴性职业技能培训管理办法》,为培训机构“立规矩”,为经办部门“明职责”,为培训监管“聚合力”,为技能培训“提质效”,填补地方政府补贴性职业技能培训领域规章制度空白,确保政府补贴性职业技能培训真正惠民。
  • 2023年“百日千万”招聘专项行动启动
    2023年“百日千万”招聘专项行动启动
    为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署,强化青年就业服务,畅通求职招聘渠道,促进人岗精准匹配,6月6日,人社部启动2023年百日千万招聘专项行动,以“职引未来 筑梦青春”为主题,利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位,助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。