今年以来,新疆维吾尔自治区公安机关持之以恒推进全面从严管党治警,以五个小切口推进公安队伍作风实现大转变,持续巩固深化教育整顿成果,以实际行动贯彻落实党的二十大精神。
,以关口前移为小切口,推动纪律作风大转变。新疆维吾尔自治区公安厅健全完善全区公安机关基层党组织纪检书记、纪检委员工作制度,推动各级党组织副书记兼任纪检委员。公安厅机关所有党支部改(增)选纪检委员,新增46名纪检专干,打通基层监督神经末梢。对厅机关内设部门开展政治巡察,对部分地州市公安局开展政治督察,发现问题督促整改。常态化开展全覆盖家访和警示教育活动,以身边事教育身边人,通过单位与家庭双向互动,加强民警“八小时”内外全时段监督管理,净化民警朋友圈、生活圈和社交圈。
,以规范党建为小切口,实现政治生态大转变。全区公安机关扎实推进创建“五个好”党支部和建设“四个合格”党员队伍活动,打造一批精品示范观摩点,动态开展针对性帮扶指导。创新“互联网+党建”模式,举办“党课云讲堂”,制定日常党建工作清单、党支部(总支)活动清单。对各基层党组织实行每季度党建督考,印发督考通报、抓好整改提升,并作为巡视巡察、班子考核的重要依据,各级党组织政治功能和组织功能发挥明显。
,以培训练兵为小切口,实现能力素质大转变。全区公安机关坚持线上线下、分期分批、分级分类原则,通过集中学习、宣讲报告、专题研讨、座谈交流等形式,启动各级领导干部和全体民警参加党的二十大精神政治轮训,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。今年以来,共组织厅机关各部门开展法治培训20期,处级以上领导干部6000余人次参训,提升了以法治思维和法治方式解决问题的能力。
,以整治顽疾为小切口,实现执法素养大转变。自治区公安厅健全完善主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单,下发常态化开展执法司法顽瘴痼疾排查整治工作实施方案,厅领导带头优化公安执法服务,积极开展蹲点联片专项调研,把群众反映的问题清单变为公安机关的整改清单。全区县级执法办案管理中心全部建成并投入使用,大力推进网上执法办案系统应用,实现了执法办案环节及卷宗网上流转,从源头减少了执法领域的顽瘴痼疾。
,以爱警暖警为小切口,激发队伍面貌大转变。新疆维吾尔自治区公安厅出台维护民警执法权威工作实施办法,成立维护民警执法权威办公室,依法查办维权案件并及时跟进处置。加强公安英模选树宣传,先后组织开展11批次31类表奖活动,评选全区公安机关首届“百佳辅警”。坚持在一线考察识别干部,及时落实慰问表彰、职级晋升等举措。推行暖警惠警专属系列活动,用足用好抚恤优待政策,及时解决公安烈士、英模、伤残民警家庭就医就学就业等实际困难,让“有困难找组织”成为民警的第一选择。
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