2018年报考必备！这三大专业值得报考！

来源：责编：互联网时间：2023-06-14 10:31:13

　　软件技术专业

　　软件行业一直是高薪行业，该专业培养具有软件开发，软件测试，数据库管理等能力的高素质技能型专门人才。毕业后主要从事软件开发工程师、软件测试工程师、数据库管理员、技术支持和维护工程师、软件销售与推广人员等岗位，一般来说你扎实地学到技术，找工作非常轻松。

　　会计专业

　　会计学是商业的语言，可以通过公司的账面和会计知识来了解一个公司的整体运营状态。通常会计专业的毕业生都会在就读期间或毕业后参加注册会计师资格证的考试。

　　会计学专业毕业生可胜任各类工业企业、商品流通企业、服务业、金融保险机构等部门或单位的出纳、会计核算、纳税申报、内部审计、财务管理、物资管理、柜员、客户经理等工作，需求量一直很大。

　　电力系统自动化技术

　　毕业后可以到电力公司和供电局的调度管理部门以及技术中心从事自动化运行管理工作；大中型发电厂和变电站从事远动自动化控制技术及微机通信技术管理工作和值班运行及电气试验技术工作；在供电局从事线路维护、电气设备安装、调试和管理；企事业单位从事配电系统的技术管理与维护工作。

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青海近12万农牧民实现转移就业对农牧民有什么好处？

日前从青海省人社厅获悉，今年以来，青海以“助企暖企春风行动”及重点企业用工服务保障为抓手，不断创新服务方式，构建省、市、县三级联动的公共就业服务工作格局，落实落细有组织规模化劳务输出政策举措。截至目前，全省累计有组织规模化近12万农牧民转移就业，实现全年目标的47.6%。
全面落实就业优先战略落实就业优先战略的作用

党的二十大报告提出：“加强困难群体就业兜底帮扶。”实现乡村振兴，一项重要任务就是让脱贫群众有活干有钱挣，确保他们能够持续增收。
取消就业报到证大学生就业不再“多此一举”

日前，人力资源和社会保障部、教育部等五部门联合印发《关于做好取消普通高等学校毕业生就业报到证有关衔接工作的通知》。从2023年开始，大学不再给毕业生发放就业报到证，也不再将此证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收传递等手续的必需材料。去向登记制度将取代就业报到证，成为大学生离校、迁户、转档、就业的必要凭证。
各地就业政策频出 “花式”引才聚才

2023年，我国高校毕业生将达到1158万人，同比增加82万人。招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出。人力资源和社会保障部会同教育部、共青团中央、全国工商联日前印发通知，5月29日至6月4日在全国范围内同步启动“就业扬帆政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动。与此同时，地方人社部门发布各种政策，高校、企业等也纷纷采取有效措施吸才、引才，为助力高校毕业生实现充分、高质量就业出实招真招。
市场缺口约占八成新能源汽修人员成“香饽饽”

近年来，新能源汽车产业蓬勃发展，购买一辆新能源车已经成为一种潮流。然而，许多消费者表示，虽然购车容易，但修车却很困难！有时候甚至需要四处奔波才能找到汽车故障的源头。
离校未就业别发愁这些政策支持你

1、积极促进市场化就业：对企业吸纳毕业年度高校毕业生，按规定给予培训补贴。2、加大就业服务保障：针对毕业生求职就业需要，推出“职引未来”系列招聘活动，搭建供需对接平台。3、扎实开展就业帮扶：对于离校后没有就业的毕业生开展实名帮扶，针对就业需求提供岗位信息、职业指导、见习培训等实名帮扶，确保服务不断线。
山东每年举办不少于50场“就选山东”集中招聘活动

从山东省人力资源和社会保障厅了解到，5月30日，该厅联合省教育厅联合印发了《关于进一步加强高校毕业生就业指导服务工作的通知》（以下简称《通知》），提出具体措施，推动全省高校毕业生就业指导服务提质升级，促进高校毕业生高质量充分就业。
山东成武县技工学校联合县司法局开展社区矫正对象职业技能培训活动

5月16日，成武县社区矫正对象“百人参训人人结业”职业技能培训班在县技工学校开班，当日参加职业技能培训社区矫正对象百余人，培训达到预期效果。此次培训班局党组高度重视，派专人与县人社局、技工学校沟通协调、精心部署。经过前期摸排、走访和社区矫正对象的实际需求，本期培训为期3天，分为中式面点、中式烹调2个班，为确保教学质量，特意邀请县经验丰富讲师现场授课。
宁夏出台政府补贴性职业技能培训管理办法

宁夏回族自治区人力资源社会保障厅近日出台《宁夏回族自治区政府补贴性职业技能培训管理办法》，为培训机构“立规矩”，为经办部门“明职责”,为培训监管“聚合力”，为技能培训“提质效”，填补地方政府补贴性职业技能培训领域规章制度空白，确保政府补贴性职业技能培训真正惠民。
2023年“百日千万”招聘专项行动启动

为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，强化青年就业服务，畅通求职招聘渠道，促进人岗精准匹配，6月6日，人社部启动2023年百日千万招聘专项行动，以“职引未来筑梦青春”为主题，利用100天时间集中为高校毕业生等群体提供超千万就业岗位，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业。