2023年江苏盐城东台市消防救援大队招聘90人公告

　　为加强应急救援力量建设，切实提高我市火灾防控和应急救援能力，扩充消防救援人员队伍。经研究，现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　01岗位：政府专职消防站战斗员75名；

　　02岗位：政府专职消防站驾驶员15名；

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍的公民，遵守国家宪法和法律，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　2、自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

　　3、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕，身体外观正常，符合《应征公民体格检查标准》。

　　4、遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

　　5、有下列情形之一的，不予聘用：

　　①受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；

　　②有较为严重的个人不良信用记录的；

　　③曾有拒服兵役、受过部队处分的；

　　⑤有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

　　⑥其他不宜从事消防救援工作的。

　　三、岗位资格条件

　　01战斗员岗位：限男性，年龄18周岁以上，30周岁以下（截止日期2023年6月30日），高中及同等以上学历，身体条件符合《消防员职业健康标准》；

　　02驾驶员岗位：限男性，年龄18周岁以上，35周岁以下（截止日期2023年6月30日），高中及同等以上学历，须持有B2或A1、A2有效驾驶证，身体条件符合《消防员职业健康标准》。

　　四、加分及放宽条件

　　1、持有无人机操作证书、绳索、水域救援等专业证书者及艺术特长者年龄放宽3周岁；

　　2、具有篮球、足球、羽毛球、乒乓球、田径资格证书的运动员、教练员年龄放宽3周岁；

　　3、面试加分：退役军人加5分；退出国家综合性消防救援队伍消防员加10分。

　　4、截止招聘公告发布之日，在政府专职消防队连续工作2年以上，凭社保记录，经录用公示，可直接办理入职手续，工作年限累积计算。

　　五、工作及待遇

　　（一）工作时间和地点

　　招聘人员须填报意向的岗位，通过岗前培训考核后，统一分配至东台市各政府专职消防站工作。实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制，平均每月休息8天，遇有重大消防安全保卫或不可抗因素影响，事后适时安排补休，试用期2个月，期间每月假期4天。

　　（二）相关待遇

　　对公示无异议的拟聘用对象，签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。按照不低于10万元/年标准保障（包括工资、福利、保险、绩效等），具体按照实际岗位工资发放。

　　六、报考程序

　　（一）报名方式：现场报名、网络报名。

　　（二）报名时间：2023年5月12日至2023年6月30日（上午8：30-11：30，下午14：30-18：00）。

　　（三）报名地点：东台市绿源路消防救援站；联系人：周迅；联系电话：15862093919；网络报名邮箱695582535@qq.com。

　　（四）报名需提交材料：①交本人近期一寸免冠正面彩照3张；②填写《东台市政府专职消防站招聘政府专职消防员报名表》；③身份证原件及复印件1份；④毕业证书、学位证书原件及复印件1份，其中国（境）外取得的学历学位须取得教育部中国留学服务中心的认证国（境）外学历学位认证书原件及复印件1份；⑤加分及放宽条件相关证明材料原件及复印件1份；⑥报名02驾驶员岗位的还需提供B2或A1、A2有效驾驶证原件。

　　通过报名资格审查后的考生，在规定时间参加考试，考试时间和地点详见《准考证》（《准考证》发放时间另行通知），报考者应聘期间须保持通讯畅通。

　　（五）报名注意事项

　　报名者只能选择一个岗位报名，如实提供报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。

　　七、招聘程序

　　01战斗员：

　　（一）体能测试

　　1、报名资格审核通过人员，参加体能测试。体能测试具体要求标准详见附件二：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试要求标准》。

　　2、体能测试成绩总分为100分，合格分数为60分。

　　3、报考人员应携带本人身份证和体能测试准考证。

　　4、体能测试时间、地点另行通知。

　　（二）面试

　　1、面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分，面试不合格者不予录用。

　　2、考生应携带本人身份证、面试通知单。

　　3、面试时间、地点、方式另行通知；

　　（三）总成绩计算方式

　　总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%；总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。

　　02驾驶员：

　　（一）体能测试

　　1、报名资格审核通过人员，参加体能测试。体能测试具体要求标准详见附件二：《东台市消防救援大队公开招聘工作人员体能测试要求标准》。

　　2、体能测试成绩总分为100分，合格分数为60分，体能测试成绩不合格者不予进入技能测试环节。

　　3、报考人员应携带本人身份证和体能测试准考证。

　　4、体能测试时间、地点另行通知。

　　（二）技能测试

　　1、体能测试合格人员，参加技能测试。技能测试内容为机动车驾驶员考试科目二、科目三各随机抽取2个项目。

　　2、技能测试有1项不合格者不予进入面试环节。

　　3、考生应携带本人身份证、技能测试通知单。

　　4、技能测试时间、地点、方式另行通知。

　　（三）面试

　　1、面试采取结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质，面试总分为100分，面试合格分数线为60分，面试不合格者不予录用。

　　2、考生应携带本人身份证、面试通知单。

　　3、面试时间、地点、方式另行通知。

　　（四）总成绩计算方式

　　总成绩=体能测试成绩×30%+技能测试成绩×50%+面试成绩×20%；总成绩合格分数线为60分，不合格者不予录用。

　　八、聘用

　　（一）体检。总成绩合格人员参加体检。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用由应聘人员承担。

　　（二）考察。对体检合格人员进行考察。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补（递补方法同体检环节）。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪等方面的审查，受考察者需提供当地公安机关出具的无犯罪记录证明。

　　（三）公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在东台政府网公示，公示时间不少于7个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，在符合录用的同岗位人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

　　（四）签订劳动合同。对公示无异议的拟聘用对象签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满经用人单位考核不合格者，终止劳动关系。

　　九、招聘咨询电话

　　东台市消防救援大队负责此次招聘政策咨询。咨询电话：0515-69988115。

　　十、招聘工作监督

　　招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，全过程接受纪检监察部门和社会的监督，监督电话：0515-60609006。

　　东台市消防救援大队

　　2023年5月