2018-04-02 南通公开选调优秀青年人才1817名博士硕士竞争30个名额

1日，65名名校优秀毕业生在通参加优秀青年人才公开选调考评。

我市于2013年决定面向国内外重点院校公开选调优秀青年人才，计划用5年时间储备100名左右急需专业人才。2014年至今，已先后组织了四批公开选调，吸引了200多所高校的6100多名博士、硕士研究生报名参加，最终77名优秀青年人才入选。其中，博士研究生15人，硕士研究生62人，专业涉及金融、环保、新材料、新能源、生物医药、交通规划、文化产业、电子信息等紧缺专业。

今年，我市继续面向国内外公开选调30名左右经济社会发展急需的博士、硕士研究生。

“南通发展很快、很有吸引力，希望有机会能为家乡的发展贡献力量。”就读于香港大学的环境管理专业的蒋慧一直关注着家乡的发展。获悉我市公开选调青年人才信息，第一时间报名参加，期待利用所学，在节能环保领域发挥作用。作为南通人，复旦大学图书情报专业硕士周小康，同样看好家乡发展：“南通区位优势明显，有很大的发展机遇。公开选调为我们提供了投身家乡发展的机遇，我对未来充满着信心。”

今年选调简章发布后，共有1817名优秀毕业生报名，经过严格初审和筛选，308人进入初试。其后，市委组织部、市人社局组成三个考察组分赴北京、上海、南京等地，进行资格复审核初试，65名应试者参加了本次综合能力考评。

据了解，选调人员最终确认后，市委组织部与市人社局将通过一系列政策措施，全面加强培养管理。选调人员试用期内，将安排至乡镇(街道)或重点园区跟班学习，明确由所在单位分管领导负责结对帮带。试用期满，考核合格的，作为后备干部对象重点培养。选调人员按照国家规定享受各项工资福利待遇，三年内博士、硕士研究生分别按每人每月2000元、1000元标准享受补贴。此外，今年我市正着手考虑参照相关人才政策，给予优秀青年人才一定的购房租房补贴，并享受公积金贷款优惠政策。

市委组织部相关负责人表示，当前南通正处于转换发展动能、实现高质量发展的关键时期，“集聚新人才、发展新产业、建设新城市”是全市上下不懈努力的共同追求。我市正积极推进青年和人才友好型城市建设，全力打造长江北翼人才高地，通过研究制定更多优惠政策，为我市高质量发展走在全省前列提供人才保障。 记者 张 烨