你好！欢迎来到学路资讯，一起开启学习通关之路。
答：结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法，其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下，以考官与考生面对面地交流与观察为主要手段，测评考生知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。
Copyright © 2019-2020 湖南福仁科技有限公司 版权所有 关于我们
湘ICP备19013665号-5
视频许可证编号：（湘）字第00637号
湘公网安备 43010402000898号
违法及侵权请联系：TEL:0731-84117792 E-MAIL:11247931@qq.com 本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
