吉林公务员“三个一”加强新录用人员培训

 吉林公务员“三个一”加强新录用人员培训

为使新录用吉林公务员尽快进入工作角色，近年来，吉林省集安市采用上好一堂培训课、选聘一批“帮扶导师”、开展一次廉政谈话的“三个一”培训模式，对新录用公务员进行系统培训，切实提高他们的综合素质和适应工作的能力。

聘请市委党校资深教授，对新录用公务员系统讲解市情及未来发展战略等方面知识，帮助他们树立扎根集安、奉献集安的意识，真正做到来有所愿、干有所盼。针对新录用公务员不熟悉机关工作环境、经验少的情况，组织有经验的老同志担任“职业导师”，充分利用一对一“帮扶”优势，开展“传、帮、带”工作，切实提高他们的综合素质和适应工作的能力，使其尽快进入工作角色。各部门主要领导分别对考录到本部门工作的公务员进行廉政谈话，帮助其树立正确的人生观、价值观、权力观。组织新录用公务员参观看守所，对他们进行实地警示教育，增强为民做事的责任感和使命感。