2016年吉林省地震局事业单位招聘3人方案

2016年吉林省地震局事业单位招聘3人方案

吉林省地震局事业单位2016年度招聘3名事业单位工作人员公告

一、招聘岗位及要求

应聘以上岗位毕业生同时具备以下条件：

（一）国家承认学历的全日制高校毕业生；

（二）须遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具备符合岗位要求的专业和技能条件；

（四）身体健康；

（五）年龄在18周岁以上、35周岁以下，年龄计算时间点以2016年3月14日为准（以本人身份证出生日期为准）。

二、报名及资格审查

（一）报名时间

报名时间为2016年3月14日—2016年3月18日16时。

（二）报名地点

吉林省长春市净月大街5788号（吉林省地震局人事教育处420房间）。

（三）报名方式

采取现场报名方式。

社会在职人员需携带身份证、学历学位证明、职称证、主要工作业绩证明材料，单位同意应聘证明、单位聘用合同、交纳社会保险证明材料原件和复印件及《吉林省地震局事业单位公开招聘人员报名表》（粘贴照片）。

应届毕业生需携带身份证、学生证、毕业生就业推荐表（所在学校盖章）、学习成绩单、外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书（5项以内）原件和复印件及《吉林省地震局事业单位公开招聘人员报名表》（粘贴照片）。

报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报名者与拟聘用岗位（专业）所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

（四）资格审查

招聘领导小组对报名人员进行资格审查，确定参加笔试或面试人员。

（五）开考比例

报名人数与招聘岗位人数比例超过5∶1以上进行笔试，达不到比例的直接进入面试。

三、笔试

笔试采取闭卷的方式进行，内容为招聘岗位所要求专业知识。笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数与面试人数1∶5的比例确定面试人员；比例低于1∶5的按实际人数确定。

四、面试

由面试人员抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃面试。

面试比例超过1∶5的岗位，按照考生总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低等额确定体检和考察人选；比例低于1∶5的，考生面试成绩应达到面试合格分数线，并按总成绩从高到低等额确定体检和考察人选，面试合格分数线为60分。

五、体检和考察

根据考试成绩，从高分按岗位招聘人员数量的1：1进行体检和考察。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。遇有体检或考察不合格者依照考试成绩高分递补。

考察主要是对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。并对应聘人员资格、条件进行复查。

六、公示

体检考察后对拟招聘人员进行公示，公示日期为7天。

七、聘用

经中国地震局批准后，签订聘用协议，办理聘用相关手续。

八、其他事项

每位报考人员只能选择一个岗位进行报名，且须如实填写个人有关信息，虚假信息一经查实，即取消应聘资格。

报名资料予以保密，不再退还，请妥善保存原件，以备核查。

联系人：孙国军

联系电话：0431-84538673

吉林省地震局

2016年3月10日