2019年黑龙江哈尔滨市方正县教育系统事业单位招聘97人公告

　　原标题：

　　以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字（类似字：“班”）等的类似情况，可以报名；二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

　　报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜请关注方正县政府门户网站或由招考部门电话通知。

　　报名注意事项：

　　1.网上报名时间：2019年6月24日至2019年6月26日。

　　2.现场报名及资格确认时间：2019年6月27日至2019年7月3日（每天上午8：30—11：30，下午13：30—16：00；网上报名后未参加现场资格确认的，视为报名无效）。

　　3.现场报名及资格确认地点：方正县就业和社会保障服务中心5008办公室（方正湖北岸，方正县人民法院东侧）。

　　4.报考人员只限报一个岗位。

　　5.报考人员必须用第二代居民身份证报名。

　　6.咨询电话：（0451）57116059。

　　7.报名后的各个环节，包括准考证的发放、公布考试成绩、进入面试人员名单、体检与考核的时间地点等，方正县人力资源和社会保障局均在方正县政府门户网以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登陆网站查看信息，以免影响考试。

　　8.政策加分。按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔2013〕42号）要求受理审核政策加分，具体规定如下：

　　“选聘高校毕业生到农村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生行动计划”、“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”等基层服务项目的高校毕业生，在服务期满、考核合格后3年内参加县级事业单位公开招聘，笔试成绩加10分，服务期满被评为优秀等次的，可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。计算时限截止日期为2019年6月24日。

　　根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”、“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　（二）考试

　　本次招聘，笔试及面试均由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　1.笔试

　　（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　（2）笔试科目及分值：笔试为一张试卷，内容包括综合知识和专业知识，共计200分。其中：综合知识满分为50分，主要考察考生政治理论知识、国际国内时事、法律常识、职业道德、职业规范、基本素质、综合能力；专业知识满分为150分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。考试时间为150分钟。

　　（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人第二代身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　（4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录方正县政府门户网站查询笔试成绩。

　　2.面试

　　（1）进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分相加后合成笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，将缩减或取消此岗位招聘。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入面试。如前三名的考生笔试成绩出现并列，则共同进入面试。

　　进入面试人员名单将在方正县政府门户网站上公示3个工作日。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　（2）面试规则。面试采取说课的方式进行，面试侧重考察专业能力和综合能力等，时间为每人10分钟。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　（3）面试时间和地点将在方正县政府门户网站公布。

　　3、公布总成绩

　　面试结束后，将考生的笔试成绩（含政策加分）与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在方正县政府门户网站公布。

　　六、体检和考核

　　（一）确定体检和考核对象

　　依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序,高分者进入体检和考核。若面试成绩相同，将进行面试加试。

　　（二）体检

　　体检由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　（三）考核

　　考核由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。凡考生资格条件与《招聘计划表》不一致的，将视为考核不合格。

　　体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由哈尔滨市方正县教育局提出递补意见，经哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且考试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注方正县政府门户网站通知。

　　七、办理试用期手续

　　根据考试、体检、考核结果确定拟聘用人员名单，在方正县政府门户网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用合同，考核不合格的取消聘用资格。聘用人员在方正县服务期限为五年（含试用期），服务期内不允许调往外地。2019年应届毕业生如未能按时取得毕业证、学位证的，将取消聘用资格。

　　八、招聘纪律

　　为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市方正县监察委员会全程监督，监督电话：0451-57116213。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。招聘的组织实施单位或部门将严格按照《招聘计划表》中所列专业及相关要求进行审核，凡不按所列专业范围通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

　　对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令35号）对其处理。

　　本次公开招聘由哈尔滨市方正县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　特别提示：

　　方正县人力资源和社会保障局

　　2019年6月13日