2017年吉林长春市宽城区招聘286名教师公告

2017年长春市宽城区公开招聘中小学教师的公告（286人）

　　一、招聘岗位

　　此次共招聘聘用制员额经费管理中小学教师286名，为合同制聘用人员。(详见附件一)

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，具有良好的品行，热爱教育事业。

　　(二)年龄在35周岁以下(1982年7月1日以后出生)，出生日期以本人身份证为准。

　　(三)报考中学岗位：全日制本科及以上学历，具有相应学位证书，符合岗位招聘要求;报考小学岗位：全日制大专及以上学历，符合岗位招聘要求。

　　(四)具有相应的教师资格证书，报考英语岗位需具有高等学校英语专业四级以上证书。

　　(五)身心健康，在合同期内具有正常履行职责的身体条件。

　　三、聘用人员管理

　　(一)聘用人员由区教育部门根据学校、学科实际需求统一调配使用。

　　(二)聘用学校与聘任教师签订聘用合同，合同期为一年，试用期为一个月。

　　四、工资福利待遇

　　参照长春市事业单位工资标准发放工资，并缴纳“五险一金”。

　　五、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　2017年7月1日上午9:00 —— 7月10日下午16：00结束。

　　(二)报名方式

　　以Email方式报名。下载附件中的《2017年宽城区公开招聘聘用制员额经费管理中小学教师报名表》(附件二)，填好后发送至邮箱kcqrsk@163.com。邮件名称为：学科—姓名

　　报名同时加入QQ工作群：“2017宽城区员额管理教师招聘群”，群号：518563060。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：教育理论及应用。

　　2.成绩确定：笔试成绩满分为100分，不设合格线，依分数高低确定进入下一环节人选。

　　3.笔试时间及地点：在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知。

　　4.笔试成绩及资格审查等相关工作安排：在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知。

　　(二)资格审查

　　资格审查采取先报考、后审查的原则，且贯穿招聘过程始终。参加资格审查时，须持本人有效身份证、学历学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生就业推荐表、教师资格证等相关证件原件及复印件。资格审查时间及地点在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知，未按规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

　　(三)面试

　　1.时间及地点：具体时间、地点在“2017宽城区员额管理教师招聘群”内通知。

　　2.面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定，1:3比例内成绩相同的，或不足1:3比例的，按实际人数确定。

　　3.面试成绩：面试成绩满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位。

　　4.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行下一轮面试。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员只允许报考一个招聘岗位。

　　(二)报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

　　(三)应聘人员需每日关注“2017宽城区员额管理教师招聘群”内信息，保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知招聘相关事宜，如因本人未关注群内通知或变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，产生后果由本人自行承担。

　　此公告未尽事宜将发布《补充公告》。

　　附件：

　　宽城区招聘聘用制员额经费管理中小学教师

　　工作领导小组办公室

　　2017年6月30日