2018年吉林通化县同德实验学校教师招聘公告

　　原标题：2018年东北师范大学通化实验学校(通化县同德实验学校)公开选聘在职教师公告

　　为深入实施人才强县战略，提升教育教学水平，打造一支杰出教育人才队伍，东北师范大学通化实验学校(通化县同德实验学校)面向社会公开选聘中小学在职教师，现将有关事宜公告如下:

　　一、东北师范大学通化县同德实验学校招聘计划

　　本次东北师范大学通化实验学校(通化县同德实验学校)招聘本科及以上学历，具有事业编制身份人员。具体招聘岗位及条件详见附件1：《2018年东北师范大学通化实验学校(通化县同德实验学校)公开选聘教师岗位及其资格条件一览表》。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.思想政治素质好，师德良好，遵守纪律、品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，年度考核均在合格以上等次。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.具有事业编制的在岗教师。

　　6.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1977年7月11日—2000年7月11日期间出生)。特级教师、长白山名师、省级学科带头人、省级骨干教师，可放宽到1972年7月11日及以后出生。年龄计算时间点均以2018年7月11日为准(以本人身份证出生日期为准)。

　　(二)岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业等其他条件(详见附件1：《2018年东北师范大学通化实验学校(通化县同德实验学校)公开选聘教师岗位及其资格条件一览表》)。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　报考人员应征得所在单位和有用人权限部门的同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　4.县域内在编在岗教师。

　　5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、报名办法

　　1.报名时间：2018年7月11日—13日

　　2.报名地点：通化县教育局人事科(通化县快大茂镇团结路557号县政府5楼)。

　　3.报名方法：现场报名。

　　4.考生凭报名信息表参加考试。

　　具备资格条件的考生选择相应报考单位、报考岗位进行报名。报名时考生应按照招聘岗位条件要求提供身份证、毕业证、学历学位证、教师资格证、“中国高等教育学生信息网”打印的本人“教育部学历证书电子注册备案表”和近6个月内的正面免冠证件数码彩色2寸照片4张、学习工作简历等相关证明材料的原件，必要时可以调阅考生档案。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。考生须在考务网站自行打印报名信息表，并妥善保管，凭此表参加考试。本次选聘各岗位均不设开考比例。

　　(一)资格审查

　　报名的同时进行资格审查。通化县教育局负责对考生填报的资格条件进行审查，未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。

　　(二)注意事项

　　1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

　　4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　四、招聘考试

　　(一)面试

　　面试形式采取试讲和答辩相结合的方式进行。面试成绩满分100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。

　　面试时间和地点另行通知。

　　(二)总成绩计算

　　面试成绩即为总成绩，如总成绩相同，进行加试确定体检人选(详见后续补充公告)。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按选聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

　　体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。

　　六、公示

　　经考试、考核、体检后确定的拟聘人员由通化县教育局负责进行公示，公示时间为七天。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按国家有关规定及时办理调转手续。聘用人员工资福利待遇按现行政策规定执行。

　　八、优惠政策

　　对招聘的教师，实行5年服务期(含试用期)，享受以下优惠政策，具体事宜以签订的服务协议为准。

　　1.特级教师，前三年经考核合格者每年奖励10万元;长白山名师、省级学科带头人、省级骨干教师，前三年经考核合格者每年奖励8万元;市级骨干教师，前三年经考核合格者每年奖励3万元。

　　2.简化职称评审。已取得的专业技术职务任职资格，符合有关评审条件和程序的，均予以承认。

　　3.子女享受学区入学待遇。

　　4.免费年度体检。

　　九、政策咨询

　　政策咨询电话:0435—5222512通化县教育局人事科

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　　通化县教育局

　　2018年7月6日