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根据《江西省2022年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)，公务员面试结束后，市公务员主管部门按照计划数1:1的比例，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定入闱体检(体测)人员名单。与此同时根据《公告》要求，当计划招录职位出现无人可递补、面试前因临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招考数时，按照以下条件确定体检(体测)对象。
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