2023江西抚州市考试录用公务员入闱体检（体能测评）人员名单及体检（体能测评）有关事项公告

根据《江西省2023年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)规定，面试结束后，根据计划数1:1的比例，设区市公务员主管部门按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检(体能测评)对象。综合成绩相同的，按面试成绩(不含面试专业能力测试成绩)进行排名。与此同时根据《公告》要求，当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于招考计划数时，按照以下条件确定体检(体测)对象。 1.当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分;2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，综合成绩排名该职位末位的考生，其面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分。